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“怒怼领导安排加班”,热搜爆了!中国电科刚刚回应!
此前消息↓↓↓
4月4日,网传中国电科(CETC)四川成都某事业部一名员工因清明节被强制安排加班而怒怼领导,消息引发热议,多个相关话题登上微博热搜。
网传聊天记录显示,事情起因是中国电科(CETC)成都区软件开发事业部的一名员工陈某,因领导强制安排清明节加班而情绪爆发,将自己过去一段时间加班的怨气一并吐出。
陈某表示,近段时间经常早上八点上班,工作到晚上十一点,加班到凌晨一两点都是常事。
陈某的发言获得部门同事力挺,多名同事在微信群内联名请辞。
5日上午,当事人陈某回应记者时表示,基于正常流程,自己已经自愿办完离职手续,不愿意再去评论。
5日上午,成都市劳动保障监察总队工作人员回复记者时表示,已注意到相关网络舆情,将进一步前往涉事公司了解情况调查核实。
这名工作人员强调,清明节属法定节假日,用人单位如若安排员工加班,需支付300%费用;如果网络截图所传员工“早8晚11”工作的情况属实,那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》(每天8小时工作制,加班不超过3小时),将对其依法处罚。
记者了解到,四川省总工会已第一时间启动工作程序,积极跟进协调处置,认真核查相关情况,切实维护职工合法权益。
四川省总工会相关负责人表示,根据上述网络曝光的情况,他们正与成都市总工会深入开展调查核实工作,若确实存在违反劳动法的情况,将采取措施,坚决维护职工合法权益。
该负责人还表示,他们还将积极介入涉事企业,敦促企业开展集体协商,聆听职工心声,同时基于对当事人的保护,希望事件能够不要在网络上持续发酵,化解矛盾才是破题关键。
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